Unser Unternehmen arrow Wirtschaftlichkeitsberatung 05.09.2010

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Strategieberatung
Wirtschaftlichkeitsberatung
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Personalentwicklung
Erhöhung der Wirtschaftlichkeit PDF Drucken E-Mail

Ihre Ziele:

Verwirklichung des ökonomischen Prinzips
  • minimaler Aufwand bei definiertem Erfolg bzw.
  • maximaler Erfolg bei definiertem Aufwand
Identifizierung und Realisierung von Rationalisierungsreserven

Unser Ansatz:

Kosten-/Aufwandsanalyse
  • Vollkosten (Eigenleistung, Fremdleistung)
  • Vorhaltekosten (Kapazitätsauslastung, Mindestbesetzung)
  • Insourcing-/Outsourcingprofil
Kennzahlen
  • Leistungen/Fall
  • Vollkraft/Leistung
  • Kosten/Leistung
Benchmarks
Zentralisierungsgrad und Prozessintegration
  • interdisziplinäre, fachabteilungsübergreifende Organisation
  • interpersonelle, personalgruppenübergreifenden Organisation
  • Koordination und Abstimmung mit externen Leistungserbringern
Ertragsanalyse
Ermittlung des Stärken-/Schwächenprofils
Entwicklung von Rationalisierungsalternativen
  • Leistungsausweitung oder Kostenreduktion
  • innerbetriebliche Lösungen
  • Verbundlösungen
Bewertung des Change Management Programms
Risiko-/Erfolgsabschätzung
Qualifizierung und Quantifizierunmg der Realisierungsbedingungen
Begleitung der Entscheidungsprozesse
Begleitung der Realisierung
Schulung, Training, Coaching der Mitarbeiter
Controlling
 
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